Un despido es una de las situaciones más desagradables que pueden ocurrir y por desgracia desde el pasado año debido a la situación que se está viviendo, se están produciendo un gran número
Debido a la situación actual que estamos viviendo desde marzo del año pasado, se están dando muchos casos de personas que se les comunica el despido por videollamada o por teléfono.
Artículo de la mano de nuestro equipo de abogados laboralistas en Canarias donde queremos orientarte sobre como debes actuar si te han despedido
Atentos a estas claves que las debemos de tener muy claras para evitar sorpresas a la hora de la vuelta a los puestos de trabajo.
Estos son los tipos de despido que existen y sus indemnizaciones. Claves a tener presente en caso de despido
Estas son las diferencias que existen entre un despido improcedente y un despido nulo.
Según los últimos datos hay 834.000 nuevos parados en España. Se estima que estas cifran vayan aumentando paulatinamente. Recuerda que en caso de despido, como trabajador, tienes derechos
El Ministerio de Trabajo estima que los despidos provocados durante el estado de alarma serán improcedentes (nulos). El empleado puede reclamar ante los Tribunales y tendrá que ser readmitido o abonarle una indemnización de 33 días por año trabajado
Un despido es una de las situaciones mas desagradables que pueden ocurrir y por desgracia actualmente, debido a la crisis del Covid - 19, se están produciendo un gran número. En este artículo vamos a explicar cuales son los tipos de despido y como poder actuar si te han despedido.
La actual crisis sanitaria que ha generado el covid - 19, ha azotado muchos puestos de empleo tanto con ERTES como con despidos. Muchas dudas asaltan en pleno confinamiento, por lo que queremos informar sobre como pedir el paro en esta situación