Una nueva sentencia obtenida por nuestro despacho de abogados en la que el Juzgado de lo Social n.º 7 de Santa Cruz de Tenerife, ha declarado improcedente un despido
Un despido es una de las situaciones más desagradables que pueden ocurrir y por desgracia desde el pasado año debido a la situación que se está viviendo, se están produciendo un gran número
Debido a la situación actual que estamos viviendo desde marzo del año pasado, se están dando muchos casos de personas que se les comunica el despido por videollamada o por teléfono.
Estas son las diferencias que existen entre un despido improcedente y un despido nulo.
Según los últimos datos hay 834.000 nuevos parados en España. Se estima que estas cifran vayan aumentando paulatinamente. Recuerda que en caso de despido, como trabajador, tienes derechos
El Ministerio de Trabajo estima que los despidos provocados durante el estado de alarma serán improcedentes (nulos). El empleado puede reclamar ante los Tribunales y tendrá que ser readmitido o abonarle una indemnización de 33 días por año trabajado
Un despido es una de las situaciones mas desagradables que pueden ocurrir y por desgracia actualmente, debido a la crisis del Covid - 19, se están produciendo un gran número. En este artículo vamos a explicar cuales son los tipos de despido y como poder actuar si te han despedido.
En la isla de Tenerife se están ya produciendo numerosos despidos ante el impacto económico que está causando el coronavirus. Los expertos hacen una llamada ante los posibles abusos que se pueden cometer ante esta oleada de despidos que se prevé
Como en cualquier otro tipo de relación laboral, las empleadas de hogar cuando son contratadas por un particular para desempeñar su labor, cuentan con derechos laborales que en ocasiones no se cumplen y a la vez son desconocidos por parte de las mismas empleadas de hogar.
Es evidente que si un trabajador está acudiendo día a día a su puesto de empleo debido a que es su obligación, es muy injusto que al final de mes no perciba su salario.
En este artículo queremos aclarar, como debes actuar si la empresa no te paga, ya que puedes correr el riesgo de...