Derecho Laboral

El Derecho laboral constituye una de las especialidades con más tradición de la firma, una materia en constante cambio y que obliga a una dedicación exclusiva de los profesionales. Profundos conocedores tanto del derecho laboral sustantivo (obligaciones y derechos de los trabajadores) como del derecho procesal laboral, nuestro equipo le dará el mejor servicio en esta materia.

Reestructuraciones en la empresa, suspensión de contratos, despidos, derechos de trabajadoras embarazadas, retrasos de salario, etc. La conflictividad relativa  los derechos laborales no ha hecho más que aumentar en los últimos años, al mismo tiempo que se desarrolla la crisis económica; por ello tener de su lado profesionales altamente especializados es la única opción aceptable.

Por otro lado, igualmente cada vez resulta más complejo obtener la prestación de la Seguridad Social a la que tenemos derecho, especialmente cuando hablamos de Incapacidades. Se trata también de cuestiones que tienen una incidencia importante en la calidad de vida del cliente y que exige la mayor de las dedicaciones.Negociación colectiva y relaciones laborales.

• Reorganizaciones societarias y descentralización productiva.
• Despidos y reestructuraciones.
• Arbitraje y litigios en el orden jurisdiccional social.
• Procedimientos administrativos y contenciosos de la Seguridad Social.
• Sanciones e Infracciones. Inspección Laboral.